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『実用、ビジネス、箱田忠昭』の電子書籍一覧

1 ~12件目/全12件

  • ■他人に評価されなければ、成功はない!

    仕事、給料、車内や社外の人間関係、出世、面接、転職・就職…
    など、人生で重要なことはすべて「他人」が決めています!

    あなたは「そんなことはない、私は自分で人生を決めている」
    と反論するかもしれません。

    しかし、よく考えてみてください。
    あなたがサラリーマンなら、給料を決めているのは社長です。
    職場を決めるのも会社です。

    また、売上を決めるのはお客様です。
    結婚相手でさえも、相手の同意がなければ決まらないのです。

    つまり…

    『人生で成功するには他人に評価されなければならないのです』

    ■「他人に評価される人」「他人に好かれる人」は、
    普段どのように話しているのか?
    仕事、お金、人生の成功に不可欠な「技術」と「習慣」を
    公開します!

    あなたは、もっと評価されていいのです。

    本書で紹介するノウハウは、仕事、プライベート、その他
    あらゆる場面で使えます!
    なぜなら、コミュニケーションは「人間対人間」だからです。

    プライベート、仕事、セールス、交渉、クレーム、接客、会議、
    プレゼン、スピーチ…など、すべてに使えるのです。

    本書を読んで
    <一生の武器になる「話し方」「コミュニケーション術」>
    を身につけてください。
  • シリーズ82冊
    8801,320(税込)
    著:
    苫米地英人
    レーベル: ――

    ■「自分を洗脳すれば、目標達成はできる!」

    本書は、昨今の脳ブームを作り、
    オウム真理教信者の脱洗脳でも有名な著者・苫米地英人の
    ベストセラーの新書化です。

    「頭でわかっていても、心と身体が言うことを効かない理由」を解説し、
    「誰でも目標達成できる技術「プライミング」を公開します!

    ■本書でわかる主なこと
    ・ダ・ヴィンチやモーツアルトが持っていた「共感覚」とは?
    ・人間の身体が持つ同調作用「ホメオスタシス」とは?
    ・人によって見えているものが違う「認知のカラクリ」とは?
    ・どんなことでも習慣化できる「アンカー」と「トリガー」とは?
    ・「ストックホルム症候群」とは?
    …など、最新の脳科学の成果で、あなたの人生を変えます!

    しかも、「誰でもできる」「どんなことでも習慣化できる」
    トマベチ流トレーニング付き!

    ■本書の方法を使えば、自分が変わるだけでなく、
    まわりも変えることができます。

    人は人との関係で生きているので、まわりの環境を変えることはとても大切です。

    そして本書を読み終えたあと、
    あなたは「本当の自分」に出会うことができるはずです。
    ・目標が達成できない!
    ・実力が発揮できない、認められない!
    ・悪い習慣(タバコなど)をやめられない!
    ・お金を貯めることができない!
    ・投資がうまくいかない!
    ・・・など、上記のどれか1つでも感じたことがあるなら、
    本書は大いに役立ちます!

    ※本作品は2006年に刊行されたものを再編集いたしました
  • ■2019年4月より施行された「働き方改革関連法」

    働く人が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方が、
    自身で自由に選択できるようにするための改革です

    「長時間労働の解消」や「年次有給休暇取得をしやすくする」など、
    個人のライフワーク・バランスの実現を目指すものです

    また正規社員と非正規社員の不合理な待遇格差をなくすため、
    これまでの規定を整備するものとしても期待されています

    ■このたびの改訂新版では、
    「働き方改革」で何がどう変わるのかを中心に、
    令和に即した労働基準法を網羅しました

    新時代の労働基準法や働き方改革は、
    事業主の業務改革だけでなく、労働者の意識改革も大切です
    現在でも総合労働相談件数は、11年連続で100万件を超えています
    こうしたトラブルは、働き方改革でさらに増える可能性もあります

    ■目次
    〈改訂新版の発行にあたって〉「働き方改革」で、何がどう変わる!?
    第1章 労働基準法って何?
    第2章 雇うときのルール
    第3章 労働時間のルール
    第4章 残業時間、割増賃金のルール
    第5章 賃金のルール
    第6章 年次有給休暇、法定休暇のルール
    第7章 出産、育児、介護で休むルール
    第8章 退職時のルール
    第9章 労災が起きたときの対応
    第10章 労働安全衛生法のポイント
    第11章 就業規則、諸規程のルール
    第12章 労基署の調査への対応
    第13章 労働トラブルの対処法
    ■【各コラム】
    労基法の適用範囲は?
    入社誓約書、身元保証書とは?
    など
  • ●●人間の行動パターンがわかれば売上げはついてくる!●●
    「嫌なやつからは買わない」
    「とりあえずNOという」
    など、人間には共通の行動パターンがあります。

    セールスマンがまず最初にやるべきなのは、
    この「行動パターン」に基づいたテクニックを
    身につけることなのです。
    なぜなら『営業は人間対人間』だからです。

    どうか本書で『人間の行動パターン』に基づいた、
    普遍のセールステクニック『HRセールス』を身につけ、
    売れる営業マンになってください。

    ●●年間300回以上のセミナーをこなす超人気コンサルタント●●
    著者の箱田氏は、あらゆるセールスを経験し、外資系企業の社長を経て独立。
    本書では、アメリカ、日本で習得したセールス理論に基づき、
    すぐに役立つテクニックを公開!小手先ではない、普遍のテクニックが満載です!
    営業マンはもちろん、人に携わるすべての方に役立つバイブルです。


    ●●もくじ●●
    第1章 人間の行動パターンを理解する
    第2章 あなたから買いたいと思わせるアプローチテクニック
    第3章 自分のペースでセールスするための質問テクニック
    第4章 買いたいと思わせるプレゼンテクニック
    第5章 「NO」を「YES」に変える反論克服テクニック
    第6章 相手が発注しやすくなるクロージングテクニック
    終 章 売れるセールスマンになるための目標管理術
  • ■はじめの4分を制すれば、相手が誰でも評価される

    ・3秒=会ったとたんの第一印象(容姿や服装などの外見)。
    ・30秒=挨拶・自己紹介・名刺交換等。
    ・3分=世間話・雑談。

    コミュニケーションは、このはじめの約4分間を制するかどうかで決まります。

    決まるというのは、その後に良好な人間関係を築けるか否か、
    商談が成立するかしないか、面接で採用してもらえるかもらえないか…

    つまり、自分の望みどおりの結果を得られるかどうかが決まるのです。

    では、4分間の中でいったい何を話せば、
    相手に好印象を与えることができるのでしょうか?

    ■もはや雑談はビジネスにおける必須スキル

    雑談がうまいかどうかで
    相手から評価されるか否かが決まるというのは、すでに常識です。

    しかし、雑談を文字通りスキルと考えて身構えてしまうと、
    ついついお勉強に陥ってしまうのも事実。

    そこで、本書ではお勉強に陥らないよう、「たった4分」という基準を設けました。

    この4分だけ雑談を成功させることができれば、その後の関係性も成功します。
    あるいは、成功への布石を打ったことと同じになります。

    ■目次
    まえがき 
    プロローグ コミュニケーションの勝率を決める最初の4分を支配する方法
    第1章 知らない人と3分で仲良くなる話し方
    第2章 相手が勝手に好きになってくれる雑談を「聞く」技術
    第3章 「ノー」を「イエス」に変える好感度UPの雑談術
    第4章 頭の回転が速い人のモテる話術
  • ■「言いたいこと」を我慢していませんか?

    上司や先輩に無理な仕事を振られたとき、一方的に嫌なことを押しつけられたとき、
    あなたはきちんと「NO」と言えますか?

    「本当は言いたいことがあるのになあ」
    心の中ではそんなふうに思いながら、うなずいてしまうことがありませんか?

    反対に「それは無理です」「できません」と相手の立場や役割を考えず、反発していませんか?

    自分の意見を押し殺して相手に従う「従属型」は
    長続きせず、どこかで破綻してしまいます。

    すぐにやり返す「攻撃型」は周囲の反感を買い、
    仲間や組織から浮いた存在になってしまいます。
    では、どうすればよいのでしょうか?

    ■誰も傷つけずに解決する方法があります

    「従属型」でも「攻撃型」でもない、第三の方法があります。
    それが、アサーションの技術――
    波風立てずに、周囲に嫌われることなく、
    言いたいことを主張することができます。

    次の3つのステップを踏めば、優しいあなたでも簡単です。
    STEP1 人間関係作り
    STEP2 説得力のある話し方
    STEP3 交渉術

    年間300回以上のセミナーを行うカリスマインストラクターである著者が
    具体例をあげながら独自のメソッドを紹介します。

    ■コンテンツ
    プロローグ 言いたいことを言いたいときに言いたいように言えるようになる
    part1 「自己主張」で欲しいものを手に入れる
    part2 主張を通すための人間関係作り
    part3 説得話法を身につける
    part4 交渉を成功させる方法
  • ■残念な思考の部下を持つ人の、確実に伝える「話し方」

    指示したことと、やることがまったく違う部下
    残念な思考で動き、得意先などの関係者に迷惑をかける部下
    報告と実際にやっていることが全然違う部下
    学歴、事務処理能力は高いのに、話が伝わらない部下
    うなずいているのに、話を理解していない部下
    このような部下でも、しっかりあなたの話を聞こうとしています。

    つまり、真剣にあなたの話を聞いて、勘違いしているのです。
    だから、何度指示しても話が通じません。
    なぜ、このような問題が起こるのでしょうか?

    それは、あなたの話し方がわかりにくいからです!

    だから、部下は話を理解できないまま、
    仕事を進めなければならないのです。
    あなたもかわいそうですが、部下もかわいそうです。

    ■本書では、残念な思考の部下にも、
    「確実に」「わかりやすく」話を伝える方法がわかるからです。
    部下が、あなたが言ったことを「確実に実行する」話し方が
    カンタンに身につきます!

    ■あなたの成功は、部下が決めています!

    部下が評価されれば、あなたも評価されます。
    逆に、部下がミスをすればあなたの評価も下がるからです。
    だから、部下が結果を出せる「伝わる」話し方をしましょう。
  • ■「嫌いなヤツともうまくやる技術」

    社会人には、誰とでもうまくコミュニケーションできる能力が必要とされるのです。

    ■新入社員から中堅、ベテランまで!

    「話し方」「人間関係の作り方」「セールス」「プレゼン」「クレーム対応」「心理学」
    「NLP」「ビジネス文書」「メール」…など、
    ビジネスにおけるコミュニケーションの基本が この1冊で学べます!

    著者は、
    「10年連続セミナーNO.1講師」(※SMBCコンサルティング調べ)であり、
    ビジネスにおけるコミュニケーションの権威であり、
    累計50万部突破の「できる人」シリーズの著者でもある
    箱田忠昭氏です。


    ■ビジネスで結果を出す人の「たった2つの特徴」とは?

    実は、ビジネスで結果を出す人には、2つの特徴があります。
    ・基本的なビジネスルールができている
    ・聞き上手である
    たったこれだけです!

    ビジネスなので、基本的なルールを抑えることは大切です。
    そして、もうひとつ重要なのは「聞き上手」であることです。

    「人の話を聞くことにより、人生の80%は成功する」
    これはアメリカの有名な人間関係の研究家、デール・カーネギーの言葉です。

    人間は基本的に自分のことを話したがりますから、人の話を聞く人は、とにかく好かれます。
    そして、好かれる人こそ、ビジネスで結果を出せるのです!
  • ■セールスパーソンの売り上げが1年で7倍にアップ

    著者の箱田忠昭氏はどん底の20代から外資系社長、
    ベストセラー連発まで駆け上がった人物

    20代のとき、あらゆるセールスの体験し、
    「人間心理に基づいたトークテクニック」の効果の高さを実感。

    新規開拓、飛び込み、ルートセールス、
    あるいは大型商談のプレゼンテーションなどで実践し、成功。

    41歳のときに独立し会社を起こし、
    顧客、売り上げともにゼロからのスタート。

    それからセールス活動が新たに始まり、
    「人間心理に基づいたトークテクニック」
    を使い順調に売り上げが伸び続けている。
     
    セールス人生から得た経験と
    年間300回以上のセミナーによるセールスパーソン教育、
    アメリカ、日本で学んだセールス理論に基づき、すぐに役立つ
    「顧客心理に基づいたトークテクニック」を具体的に紹介。

    ■目次
    第1章 なぜ、頑張っても売れないのか?

    第2章 お客が買いたくなる「魔法のトーク」テクニック

    第3章 お客に好感をあたえる「聞く」テクニック  

    第4章 必ず売れる「質問」テクニック
     
    第5章 売り上げアップの「究極のプレゼン」テクニック
     
    第6章 ピンチをチャンスに変える!とっておきの「反論対処法」

    第7章 お客を買う気にさせる「クロージングテクニック」

    ■こんな人に効果があります!
    ・お客との人間関係をよくしたい人
    ・お客とのコミュニケーションをよくしたい人
    ・お客との交渉を有利に進めたい人
    など
  • あなたは早起きの習慣がありますか?

    人生の目標を達成するには、うまく時間を使い、時間効率をいかに上げるかがポイント。とりわけ早朝は、1日の疲労がたまっておらず、周りも静かで集中できるため、勉強するのに最適なゴールデンタイム。朝の時間をどのように使うかで、人生は大きく変わります。

    本書の著者は、年間300回以上のセミナーをこなし、カリスマ講師とよばれる箱田忠昭氏。それまで、日本コカ・コーラの広告部マネージャー、エスティ・ローダーのマーケティング部長、パルファン・イヴ・サンローラン日本支社長などを務めてきた人物です。

    著者自身、早起きして語学を習得したり、サーフィンの練習をしてインストラクターの資格を取得するまでになりました。そうした著者の経験から生み出された習慣や法則、時間の使い方を本書で紹介しています。

    なぜ朝の時間を使うのか、朝の時間の作り方、朝を効率よく過ごすテクニック、起床直後の習慣、家を出る前にすべきこと、通勤電車の過ごし方、仕事の効率を上げる方法、と順を追って解説。
    また「タイムロック」や「やることリスト」「一五分活用法」など、今日からすぐに実践できる具体的なテクニックも掲載しています。

    ビジネスマンのみならず、大きな夢や目標をもっている人、毎日時間に追われている人など、あらゆる人におすすめの一冊です。
  • 現代のビジネスパーソンに最も要請されているのは、閉塞状況を打ち破る「情熱」と問題解決の「スキル」です。こうした二つを身につけるためのピッタリの本が、「仕事ができる人の問題解決力」です。 「仕事ができる人」とは、問題解決の達人です。本書は、読むだけで問題解決力が身につき、「仕事ができる人」になれます。 日々起こる問題を見事に解決することで、「アイツ、できるな!」と認められ、周囲からも注目され、仕事がやりやすくなります。 問題解決策の「引き出し」を多く持つことが、これからは大事なのです。 本書は普段から本をあまり読まない人にもお勧めします。必ず問題解決手法の基本がマスターできる書籍だと納得できます。 貴重な現場体験を経た著者が、具体例を交えて詳しく解説しています。忙しいビジネスパーソンが手軽に手に取れる、お勧めの実用書です。
  • 「自分の意見を主張できなくて困っているけど、人間関係を崩してまでも自分の意見は通したくない」と考える人に向けて、極度の対人恐怖症を克服し現在は研修講師として活躍する著者が教える「誰でもできて、人に好かれる」自己主張の方法。

    みなさんには、「言いたくても言えない…」ということ、ありませんか?たとえば、 ○上司の誘いを断りたいとき ○頼みを聞いてほしいとき ○取引先と交渉をするとき ○大勢の前でプレゼンするとき などなど、誰でも経験したことがあると思います。本書は、上手な「自己主張」の方法を具体的に提示し、さまざまな事例も織り交ぜながらわかりやすく説明します。 ○はじめての人にも安心感をもたれる5つの話題とは? ○15万円のテレビを13万円で買う方法とは? ○うまいプレゼンの方法とは? ○小泉元首相が支持を集めた理由は? 対人恐怖症を乗り越え、社長にまでのぼりつめた著者だからこそ書ける「人に嫌われない自己主張」の方法。本書をマスターして、幸せと成功への扉を叩いてください!

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