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『光文社新書、金井壽宏(新書)』の電子書籍一覧

1~7件目/全7件

組織変革のビジョン

金井壽宏

704(税込)  

「道に迷ったときは、どんな古い地図でも役に立つ」「忙しいから絵が描けないのではなく、描けていないから忙しいだけだ」――本当に意味のある変革とは? 根本から考える。

「道に迷ったときは、どんな古い地図でも役に立つ」「忙しいから絵が描けないのではなく、描けていないから忙しいだけだ」――本当に意味のある変革とは? 根本から考える。

ジャンル
新書
レーベル
光文社新書
出版社名
光文社

仕事で「一皮むける」~関経連「一皮むけた経験」に学ぶ~

金井壽宏

726(税込)  

異動・昇進・降格・左遷……第一線で活躍するビジネスマンはいつ「一皮むけた」か、豊富なインタビューがあぶり出す。現場で培われたキャリア論、日本で初めての試み。

異動・昇進・降格・左遷……第一線で活躍するビジネスマンはいつ「一皮むけた」か、豊富なインタビューがあぶり出す。現場で培われたキャリア論、日本で初めての試み。

クリエイティブ人事~個人を伸ばす、チームを活かす~

曽山哲人
金井壽宏

748(税込)  

サイバーエージェントの取締役人事本部長と組織行動研究の第一人者が、「人事のクリエイティビティ」とは何かを問う。

変革の推進者にならなくてはならない人事が、変化を最も嫌う部署になっているケースは多い。しかし、人事のパフォーマンスが変われば、会社の業績は変わる――。社員の心を打つ数々の人事施策を打ち出し、会社の急成長を支えてきたサイバーエージェントの取締役人事本部長が、組織行動研究の第一人者との対談も交え、「人事のクリエイティビティ」を問う。人事制度の本質とは? 変化し、成長し続ける企業の「実践知」に学ぶ。

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リーダーは自然体~無理せず、飾らず、ありのまま~

増田弥生
金井壽宏

803(税込)  

社長がすなわち凄いのではない。新人でも「社長目線」を持てれば凄いのだ。名立たる外資系企業で本社人事部門トップになった女性社員と気鋭の経営学者が、リーダーの本質を探る。

社長がすなわち凄いのではない。新人でも「社長目線」を持てれば凄いのだ。名立たる外資系企業で本社人事部門トップになった女性社員と気鋭の経営学者が、リーダーの本質を探る。

ジャンル
新書
レーベル
光文社新書
出版社名
光文社

戦略人事のビジョン~制度で縛るな、ストーリーを語れ~

八木洋介
金井壽宏

628(税込)  

「人事」という言葉から、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、会社が「勝つ」ために必要な考え方を経営の観点から綴った、稀有な一冊。

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ジャンル
新書
ビジネス
レーベル
光文社新書
出版社名
光文社

リフレクティブ・マネジャー~一流はつねに内省する~

中原淳
金井壽宏

891(税込)  

職場で何をすれば、人は成長するのか? 働く大人のための最新学習理論をもとに、経験をくぐり、対話をし、仕事を振り返るという内省(リフレクティブ)行為の大切さを伝える。

ジャンル
新書
レーベル
光文社新書
出版社名
光文社

リーダーシップの旅~見えないものを見る~

野田智義
金井壽宏

770(税込)  

内なる声を聴き、ルビコン川を渡れ! 世界がまったく違って見えてくる――「不毛なる忙しさ」に陥っているすべての現代人へ。一歩を踏み出すきっかけとなる書。

1~7件目/全7件

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