ライトノベル、マンガなど電子書籍を読むならBOOK☆WALKER

中小企業が黒字になるのも、
赤字になるのも社長次第です。
中小企業の業績の「99％」は、
「社長の決断」で決まります。

経営者、会社で経営に携わる管理職の方、
起業を考えている方、必携の１冊！

・新規事業の開拓
・事業からの撤退
・銀行からの借入れ
・人事異動
・昇進
・降格
・新規部署の立ち上げ
・経営計画
・採用
・社員教育
など、会社には大小さまざまな
経営上のターニングポイントがあります。
社長は、その時々で「決断」を迫られますが、
決断に際して迷いが生じたり、
「決断したくない」との思いを持ったり、
決断後も
「あの決断は正しかったのか」と
悩むことがあります。

また、社長は、
「新型コロナが蔓延していなければ、
　ここまで赤字にはならなかった」
「景気が良くなれば業績が回復する」
「商品に魅力があれば、もっと売れたはずだ」
と経営をタラレバで考えてはいけない。

「もし……していたら（したら）」
「もし……していれば（すれば）」という考え方を捨て、
自分自身で決断をする。
会社の業績を良くするには、
「頼れるのは自分だけ」
「他力本願では経営は成り立たない」
「自己弁護も一切の言い訳もしない」
ことを肝に銘じて、
「社長の責任で『あれをする、これをしない』と決め、すぐに実行する」
必要があるのです。

本書は、Q&A形式で、
「良い決断」（GOOD）と
「悪い決断」（BAD）について
解説していきます。
経営のさまざまな局面において、
どのように考え、どのように決断すればいいのか……、
そのヒントが本書にあります。

すぐできる簡単な診断から、自分の脳にかくれた才能がわかる！
個性豊かな能力キャラクターたちが、得意なこと、得意になれそうなこと、向いていそうな仕事を解説。
脳の伸ばしたい部分を伸ばすトレーニングや、さらにスゴい脳に育てるヒミツがわかるコラムもたっぷり収録。
自分の脳の強みと可能性を知って、眠っている才能を開花させよう！

＜目次＞
思考系脳番地がよく育っているタイプ
みんなのリーダーさん／夢いっぱいさん／マルチタスクさん

感情系脳番地がよく育っているタイプ
好奇心おうせいさん／情熱の表現者さん／やさしいお世話役さん

伝達系脳番地がよく育っているタイプ
発表ハキハキさん／楽しくおしゃべりさん／文章で表現さん

理解系脳番地がよく育っているタイプ
情報収集家さん／きっちり整とんさん／発明家さん

運動系脳番地がよく育っているタイプ
スポーツマンさん／反射神経バツグンさん／手先器用さん

聴覚系脳番地がよく育っているタイプ
お話集中さん／みんなの相談役さん／音楽家さん

視覚系脳番地がよく育っているタイプ
じっくり観察さん／まちがい発見さん／読書スラスラさん

記憶系脳番地がよく育っているタイプ
思い出いっぱいさん／予定ばっちりさん／ものしり博士さん

ほか、「なりたい自分を目指そう！ 脳番地トレーニング」や「知ればもっと育つ！ スゴい脳コラム」を収録

◎仕事選び
夢って必要？
やりたいことがない！ 仕事を絞り込めない！ どうすればいい？
偏差値が低い大学に入ったら就職できない？
推薦入学者は就職で不利？
大企業に行くには、偏差値が高い大学に行かないとダメ？
文系と理系、国立と私立、どっちが就職に有利？
就職がいい学部・学科は？
人と接するのが好きな人は、接客業に向いてる？
お金持ちになるには？
安定してる公務員になりたい…
◎職業
社会人になるってどういうこと？
世の中にはどんな仕事がある？
会社員ってどんな仕事？ 大変？
今の時代、どんな会社が人気？　おすすめ？
公務員ってどんな仕事？ 会社員とどう違う？
資格・免許が必要なのはどんな仕事？　どうすればとれる？
医療従事者ってどんな仕事？
資格・免許があれば稼げる？
起業家やフリーランスってどんな仕事？
◎就活
大学生はいつからどういう流れで就職するの？
就職っていつ決まる？
学歴フィルターって今でもある？
エントリーシートやSPIって何？
面接では何を聞かれる？
どんな人が就活に有利？
資格や留学、大学院卒は就職に有利？
インターンって何？
就活って誰かに助けてもらえる？
就活に失敗したらどうなる？
就職しても学歴は必要？
◎進路選び
仕事ができる人ってどんな人？
個性や能力って何？
大学に入ってなんだかガッカリした…
文系でも数学や理科は必要？
必要とされる人間になるために、大学時代にできることは？
無名大学の学生でも就活で逆転可能？
文系大学生の有効な学び方とは？
リベンジとしての大学受験って可能？
大学選びよりも大事なことは？
大学以降の人間関係の築き方を教えて！
将来成功するためには、どんな大学時代を過ごせばいい？

予備校講師の仕事は、生徒たちのやる気を一年間維持することにあるといっても過言ではない。20年にわたり、講師として第一人者であり続ける著者がはじめて開陳する“ひとのモチベーションの上げ方”とは？

相手に尊敬語を使うべきところを逆に謙譲語を使ってしまったり、お客様の前で社内の人に敬称を付けたり…現実のビジネスシーンで敬語を間違って使っているケースが案外多く見られます。敬語の失敗は、ビジネスの上で大きなマイナスに作用することもあります。かといって敬語を意識しすぎて肝心の話の中身がおろそかになってしまうのも本末転倒です。本書は、敬語をもっと自由な気持ちで使うことをお勧めしつつ、読者が間違って恥をかかないためのポイントを示したものです。内容面では、文部科学大臣の諮問を受けて文化審議会が平成19年２月に発表した「敬語の指針」を拠りどころにしています。そういう意味では、まさに最新の敬語の手引きといえるでしょう。日常的にご活用いただければ幸いです。

楽天やユニクロの「英語公用語化」宣言後、さまざまな企業で英語に対する議論が高まっている。企業における英語の必要性は？　ビジネス英語教育はどうあるべきか？　など、本物の英語を知る著者が緊急提言！

多くのリーダーの下で働き、多くのリーダーを経験。企業のブランディングから社員教育までを手がけるいま、もっとも注目すべきコンサルタントの著作。「心がまえ」から「任せ方」までリーダーの基本78。