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■「自分を洗脳すれば、目標達成はできる！」

本書は、昨今の脳ブームを作り、
オウム真理教信者の脱洗脳でも有名な著者・苫米地英人の
ベストセラーの新書化です。

「頭でわかっていても、心と身体が言うことを効かない理由」を解説し、
「誰でも目標達成できる技術「プライミング」を公開します!

■本書でわかる主なこと
・ダ・ヴィンチやモーツアルトが持っていた「共感覚」とは？
・人間の身体が持つ同調作用「ホメオスタシス」とは？
・人によって見えているものが違う「認知のカラクリ」とは？
・どんなことでも習慣化できる「アンカー」と「トリガー」とは？
・「ストックホルム症候群」とは？
…など、最新の脳科学の成果で、あなたの人生を変えます！

しかも、「誰でもできる」「どんなことでも習慣化できる」
トマベチ流トレーニング付き!

■本書の方法を使えば、自分が変わるだけでなく、
まわりも変えることができます。

人は人との関係で生きているので、まわりの環境を変えることはとても大切です。

そして本書を読み終えたあと、
あなたは「本当の自分」に出会うことができるはずです。
・目標が達成できない!
・実力が発揮できない、認められない!
・悪い習慣(タバコなど)をやめられない!
・お金を貯めることができない!
・投資がうまくいかない!
・・・など、上記のどれか１つでも感じたことがあるなら、
本書は大いに役立ちます！

※本作品は2006年に刊行されたものを再編集いたしました

■他人に評価されなければ、成功はない！

仕事、給料、車内や社外の人間関係、出世、面接、転職・就職…
など、人生で重要なことはすべて「他人」が決めています！

あなたは「そんなことはない、私は自分で人生を決めている」
と反論するかもしれません。

しかし、よく考えてみてください。
あなたがサラリーマンなら、給料を決めているのは社長です。
職場を決めるのも会社です。

また、売上を決めるのはお客様です。
結婚相手でさえも、相手の同意がなければ決まらないのです。

つまり…

『人生で成功するには他人に評価されなければならないのです』

■「他人に評価される人」「他人に好かれる人」は、
普段どのように話しているのか？
仕事、お金、人生の成功に不可欠な「技術」と「習慣」を
公開します！

あなたは、もっと評価されていいのです。

本書で紹介するノウハウは、仕事、プライベート、その他
あらゆる場面で使えます！
なぜなら、コミュニケーションは「人間対人間」だからです。

プライベート、仕事、セールス、交渉、クレーム、接客、会議、
プレゼン、スピーチ…など、すべてに使えるのです。

本書を読んで
＜一生の武器になる「話し方」「コミュニケーション術」＞
を身につけてください。

■2019年4月より施行された「働き方改革関連法」

働く人が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方が、
自身で自由に選択できるようにするための改革です

「長時間労働の解消」や「年次有給休暇取得をしやすくする」など、
個人のライフワーク・バランスの実現を目指すものです

また正規社員と非正規社員の不合理な待遇格差をなくすため、
これまでの規定を整備するものとしても期待されています

■このたびの改訂新版では、
「働き方改革」で何がどう変わるのかを中心に、
令和に即した労働基準法を網羅しました

新時代の労働基準法や働き方改革は、
事業主の業務改革だけでなく、労働者の意識改革も大切です
現在でも総合労働相談件数は、11年連続で100万件を超えています
こうしたトラブルは、働き方改革でさらに増える可能性もあります

■目次
〈改訂新版の発行にあたって〉「働き方改革」で、何がどう変わる!?
第１章　労働基準法って何？
第２章　雇うときのルール
第３章　労働時間のルール
第４章　残業時間、割増賃金のルール
第５章　賃金のルール
第６章　年次有給休暇、法定休暇のルール
第７章　出産、育児、介護で休むルール
第８章　退職時のルール
第９章　労災が起きたときの対応
第10章　労働安全衛生法のポイント
第11章　就業規則、諸規程のルール
第12章　労基署の調査への対応
第13章　労働トラブルの対処法
■【各コラム】
労基法の適用範囲は？
入社誓約書、身元保証書とは？
など

■残念な思考の部下を持つ人の、確実に伝える「話し方」

指示したことと、やることがまったく違う部下
残念な思考で動き、得意先などの関係者に迷惑をかける部下
報告と実際にやっていることが全然違う部下
学歴、事務処理能力は高いのに、話が伝わらない部下
うなずいているのに、話を理解していない部下
このような部下でも、しっかりあなたの話を聞こうとしています。

つまり、真剣にあなたの話を聞いて、勘違いしているのです。
だから、何度指示しても話が通じません。
なぜ、このような問題が起こるのでしょうか？

それは、あなたの話し方がわかりにくいからです！

だから、部下は話を理解できないまま、
仕事を進めなければならないのです。
あなたもかわいそうですが、部下もかわいそうです。

■本書では、残念な思考の部下にも、
「確実に」「わかりやすく」話を伝える方法がわかるからです。
部下が、あなたが言ったことを「確実に実行する」話し方が
カンタンに身につきます！

■あなたの成功は、部下が決めています！

部下が評価されれば、あなたも評価されます。
逆に、部下がミスをすればあなたの評価も下がるからです。
だから、部下が結果を出せる「伝わる」話し方をしましょう。

■セールスパーソンの売り上げが１年で７倍にアップ

著者の箱田忠昭氏はどん底の２０代から外資系社長、
ベストセラー連発まで駆け上がった人物

20代のとき、あらゆるセールスの体験し、
「人間心理に基づいたトークテクニック」の効果の高さを実感。

新規開拓、飛び込み、ルートセールス、
あるいは大型商談のプレゼンテーションなどで実践し、成功。

41歳のときに独立し会社を起こし、
顧客、売り上げともにゼロからのスタート。

それからセールス活動が新たに始まり、
「人間心理に基づいたトークテクニック」
を使い順調に売り上げが伸び続けている。
　
セールス人生から得た経験と
年間３００回以上のセミナーによるセールスパーソン教育、
アメリカ、日本で学んだセールス理論に基づき、すぐに役立つ
「顧客心理に基づいたトークテクニック」を具体的に紹介。

■目次
第１章　なぜ、頑張っても売れないのか？

第２章　お客が買いたくなる「魔法のトーク」テクニック

第３章　お客に好感をあたえる「聞く」テクニック 　

第４章　必ず売れる「質問」テクニック
　
第５章　売り上げアップの「究極のプレゼン」テクニック
　
第６章　ピンチをチャンスに変える！とっておきの「反論対処法」

第７章　お客を買う気にさせる「クロージングテクニック」

■こんな人に効果があります！
・お客との人間関係をよくしたい人
・お客とのコミュニケーションをよくしたい人
・お客との交渉を有利に進めたい人
など

現代のビジネスパーソンに最も要請されているのは、閉塞状況を打ち破る「情熱」と問題解決の「スキル」です。こうした二つを身につけるためのピッタリの本が、「仕事ができる人の問題解決力」です。 「仕事ができる人」とは、問題解決の達人です。本書は、読むだけで問題解決力が身につき、「仕事ができる人」になれます。 日々起こる問題を見事に解決することで、「アイツ、できるな!」と認められ、周囲からも注目され、仕事がやりやすくなります。 問題解決策の「引き出し」を多く持つことが、これからは大事なのです。 本書は普段から本をあまり読まない人にもお勧めします。必ず問題解決手法の基本がマスターできる書籍だと納得できます。 貴重な現場体験を経た著者が、具体例を交えて詳しく解説しています。忙しいビジネスパーソンが手軽に手に取れる、お勧めの実用書です。